Dark Mode Light Mode
Επ’ ευκαιρία της… “εθνοσωτηρίου”
Η ΕΛΜΕ Καβάλας διαφωνεί με τη διαδικασία μοριοδότησης των καθηγητών- υποψήφιων διευθυντών Γυμνασίων και Λυκείων
Ο δικηγόρος Σεραφείμ Σανσαρίδης σχολιάζει την δικαστική έρευνα για τη Διεύθυνση Μεταφορών της ΠΕ Καβάλας

Η ΕΛΜΕ Καβάλας διαφωνεί με τη διαδικασία μοριοδότησης των καθηγητών- υποψήφιων διευθυντών Γυμνασίων και Λυκείων

Η Πρόεδρος της ΕΛΜΕ Ελένη Σακαλή κλήθηκε από την Πρωινή να σχολιάσει την πρόσφατη απόφαση της Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Καβάλας για την επιλογή και τοποθέτηση νέων διευθυντών σε Γυμνάσια και Λύκεια όλου του Νομού.

Η διαδικασία που ξεκίνησε προ ολίγων εβδομάδων, ολοκληρώθηκε προχθές. Η Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση Καβάλας ανακοίνωσε τον πίνακα με τους νέους διευθυντές και τα σχολεία στα οποία τοποθετούνται. Η ΕΛΜΕ Καβάλας διαφωνεί. Είναι μία διαφωνία που έχει επιχειρήματα και εκφράζει γενικότερα τους καθηγητές μέσης εκπαίδευσης σε όλη την Ελλάδα.

Τις ίδιες απόψεις διατυπώνει και η Ομοσπονδία (ΟΛΜΕ). Σύμφωνα με την Ελένη Σακαλή η ανακοίνωση του πίνακα των νέων διευθυντών δημιουργεί μία γενικότερη αναταραχή στον κλάδο. Σημειώνει ότι υπάρχει χαμηλή βαθμολογία σε ορισμένους καθηγητές ενώ άλλοι ευνοήθηκαν από τη διαδικασία της συνέντευξης. Χαρακτηριστικά η κ. Σακαλή αναφέρει: «Εκτίμηση μας είναι ότι για κάποιους συναδέλφους υπήρξε βαθμολόγηση με … χειρουργικό τρόπο».

Πιο αναλυτικά εξηγεί ότι οι καθηγητές διαφωνούν με τη διαδικασία για τρεις λόγους: Στα συμβούλια επιλογής δεν υπήρχε εκπρόσωπος της ΕΛΜΕ Καβάλας. Αιρετός εκπρόσωπος των καθηγητών. Τα μέλη της επιτροπής ήταν όλα διορισμένα από το Υπουργείο.

Δεν διατύπωσε άποψη ο σύλλογος διδασκόντων για κάθε υποψηφιότητα και τέλος η μοριοδότηση της συνέντευξης έγινε με έναν τέτοιο τρόπο που προκάλεσε αδικίες. Η πρόεδρος της ΕΛΜΕ Καβάλας τονίζει επίσης ότι οι καθηγητές διαφωνούν για τα κριτήρια καθώς όπως εξηγεί μετρούν πολύ τα ακαδημαϊκά προσόντα και η συνέντευξη.

Συμφωνούμε -λέει χαρακτηριστικά- να υπολογιστούν τα ακαδημαϊκά προσόντα κάθε καθηγητή αλλά όχι σε τόσο μεγάλο βαθμό. Επιμένει ότι στη διαδικασία της μοριοδότησης και ουσιαστικά αξιολόγησης κάθε υποψηφιότητας, θα έπρεπε να έχει άποψη και ο σύλλογος διδασκόντων. Με την πρόσφατη διαδικασία στα σχολεία του Ν. Καβάλας αξιολογήθηκαν 59 υποψήφιοι για 43 θέσεις διευθυντών.

Προηγούμενο άρθρο

Επ’ ευκαιρία της… “εθνοσωτηρίου”

Επόμενο άρθρο

Ο δικηγόρος Σεραφείμ Σανσαρίδης σχολιάζει την δικαστική έρευνα για τη Διεύθυνση Μεταφορών της ΠΕ Καβάλας