Στόχος του σωματείου εργαζομένων στο νοσοκομείο Καβάλας είναι να καταστεί περιφερειακό, αίτημα που κατά την άποψη της προέδρου του σωματείου Κατερίνας Πετράκη είναι εφικτό λόγω χρονικής συγκυρίας. Με ένα νέο νομοσχέδιο σχετικό με την οργάνωση των νοσοκομείων να είναι κατατεθειμένο, άρα καταρτίζεται εξ αρχής ο υγειονομικός χάρτης της χώρας, η χρονική ευκαιρία φαίνεται ιδανική ως προς την υλοποίηση του στόχου.
Πάνω λοιπόν στη συγκυρία βασίστηκε το σωματείο λαμβάνοντας μια απόφαση την οποία και κοινοποίησε. Μάλιστα, η άποψη του σωματείου ταυτίζεται απόλυτα με την άποψη της διοικήσεως του νοσοκομείου που έσπευσε να συμφωνήσει. Μέσω επιστολής έχουν ενημερωθεί οι βουλευτές και η δήμαρχος, έτσι το σωματείο αναμένει αντιδράσεις και συναντήσεις για κατ’ ιδίαν συζήτηση. Η κ. Πετράκη επεσήμανε ότι το κατάλληλο κτήριο υπάρχει, η ορθή λειτουργία του νοσοκομείου είναι ευρύτερα παραδεκτή ενώ έστω και ατύπως η λειτουργία θεωρείται ήδη περιφερειακή.
Ο χαρακτηρισμός ενός νοσοκομείου ως περιφερειακό σημαίνει τροποποίηση του οργανογράμματός του, αύξηση των οργανικών θέσεων του προσωπικού, καθώς και αύξηση των οργανικών κλινών του (450 μίνιμουμ) από τις 420 οργανικές που ήδη υπάρχουν. Κατόπιν πρωτοβουλίας της διοικήσεως του νοσοκομείου αρχίζει διαβούλευση με τοπικούς φορείς και κομματικούς οργανισμούς. Σύμφωνα με την άποψη της Κατερίνας Πετράκη δε θα υπάρξει κάποια αντίδραση στο καβαλιώτικο αίτημα, όπως για παράδειγμα από κάποιο όμορο νοσοκομείο αφού τίποτε δε θα μειωθεί προς όφελος του νοσηλευτικού ιδρύματος της Καβάλας. Αντιθέτως μάλιστα, οι πολίτες της Ξάνθης και της Δράμας θα εξυπηρετούνται ευκολότερα αντί να μετακινούνται προς Θεσσαλονίκη για οποιοδήποτε πρόβλημα υγείας. Εξάλλου, ακόμη και σήμερα το νοσοκομείο της Καβάλας δέχεται ασθενείς προς νοσηλεία από ολόκληρη την περιφέρεια ΑΜΘ.
Κοντολογίς, η μοναδική αντίδραση που ίσως καταγραφεί θα προέρχεται εκ μέρους του υπουργείου και προφανώς για οικονομικούς λόγους. Πάντως, η κ. Πετράκη εμφανίστηκε αισιόδοξη ότι ούτε από την κυβερνητική πλευρά θα υπάρξει αντίρρηση. Διοίκηση και σωματείο θα κινηθούν συντονισμένα προκειμένου και πληρέστατη ενημέρωση να υπάρξει σε τοπικό επίπεδο και ο στόχος να προωθηθεί αποτελεσματικότερα.
Επί του παρόντος κανένα πρόβλημα σχέσεων δεν υφίσταται μεταξύ διοικήσεως κι εργαζομένων του νοσοκομείου. Όπως υπογράμμισε η Κατερίνα Πετράκη: «Εμείς δεν έχουμε πρόβλημα με κανένα. Οι διοικήσεις έρχονται και παρέρχονται. Εμείς παρεμβαίνουμε μόνο όταν προκύπτουν καταγγελίες εργαζομένων. Αλλά επί του παρόντος κανένα πρόβλημα δεν υφίσταται. Κι εγώ προσωπικά συνομιλώ τακτικά με τον διοικητή, αφού άνευ συζητήσεως τα προβλήματα δεν επιλύονται μόνα τους».
