Το Ειρηνοδικείο της Θάσου με απόφαση του έκανε δεκτή την αίτηση των ασφαλιστικών μέτρων σαράντα συμβασιούχων υπαλλήλων καθαριότητας του ίδιου δήμου. Οι συμβασιούχοι θα πληρωθούν μισθούς δύο μηνών ενώ με κύρια αγωγή θα διεκδικήσουν τους υπόλοιπους μισθούς τους. Η απόφαση είναι «οδηγός» για παρόμοιες υποθέσεις που εκκρεμούν στη δικαιοσύνη κι αφορούν σε συμβασιούχους των υπόλοιπων τριών δήμων της περιφερειακής ενότητας Καβάλας.
Τους συμβασιούχους υπαλλήλους του δήμου Θάσου είχε εκπροσωπήσει νομικά ο δικηγόρος Λεωνίδας Παππάς, που πληροφορήθηκε την απόφαση του δικαστηρίου βάσει της οποίας οι εργαζόμενοι δικαιώνονται. Από τη ραδιοφωνική συχνότητα της ΠΡΩΙΝΗΣ ο κ. Παππάς σημείωσε ότι την Τετάρτη θα επικυρωθεί η απόφαση. Μας ενημέρωσε επίσης ότι ο δήμος Θάσου που στήριξε την προσπάθεια έχει ήδη δρομολογήσει το γραφειοκρατικό κομμάτι, προκειμένου μόλις γίνει εφικτό να μπορέσει να καταβάλλει τα δεδουλευμένα δύο μηνών.
Σύμφωνα με την αίτηση ασφαλιστικών μέτρων που είχαν καταθέσει οι εργαζόμενοι, είχαν ζητήσει αποδοχές τριών μηνών, εκ των οποίων ο ένας πληρώθηκε λόγω προσωρινής διαταγής κι εκκρεμούν άλλοι δύο μήνες. Ο κ. Παππάς διευκρίνισε τη σημαντικότητα της δικαστικής αποφάσεως διότι: «Υπήρξαν αντιφατικές αποφάσεις ειρηνοδικείων σε άλλες πόλεις της χώρας που απέρριψαν τις αντίστοιχες αιτήσεις ασφαλιστικών μέτρων, όπως της Ξάνθης. Επομένως η απόφαση είναι άκρως σημαντική και σε πανελλήνιο επίπεδο, αλλά κυρίως σε τοπικό, διότι φαντάζομαι ότι οι υπόλοιποι ειρηνοδίκες της περιφερειακής ενότητας Καβάλας δε θα έχουν διαφορετική κρίση για το ίδιο ακριβώς ζήτημα σε άλλους δήμους.
Η εκτίμησή μου είναι ότι εντός των ημερών θα εκδοθούν οι αποφάσεις ασφαλιστικών μέτρων που αφορούν στους δήμους Νέστου, Παγγαίου και Καβάλας και μάλιστα θα είναι θετικές. Βεβαίως ακόλουθα και για το τυπικό θα πρέπει να εκδικαστούν και οι αντίστοιχες τακτικές αγωγές. Οι συμβασιούχοι είναι οι μόνοι που δε φταίνε σ’ αυτές τις περιπτώσεις. Το Ελεγκτικό Συνέδριο έκρινε μη νόμιμη τη δαπάνη αφού θεώρησε πως δε θα έπρεπε να ανανεωθούν οι συμβάσεις. Ενώ το Ειρηνοδικείο Θάσου έκρινε ότι οι εργαζόμενοι θα πρέπει να πληρωθούν.
Σε κάθε περίπτωση, οι συμβασιούχοι έστω κι αν τα δικαστήρια αυτού του είδους δεν τους δικαιώνουν αρχικά, επειδή έχουν προσφέρει την εργασία τους και ο αντίστοιχος δήμος έχει αποκτήσει ένα αδικαιολόγητο πλουτισμό, δεν πρόκειται να χάσουν τις αποδοχές τους. Όσα κι αν ακούστηκαν, όσα κι αν διέρρευσαν για την απόφαση της ολομέλειας του Ελεγκτικού Συνεδρίου.
Νομίζω ότι το Ειρηνοδικείο Καβάλας αποφάσισε το νόμιμο και το σωστό αφού οι εργαζόμενοι προσέφεραν την δουλειά τους και μάλιστα σε θέσεις κλειδιά, όπου ήταν εντελώς απαραίτητη, όπως η υπηρεσία καθαριότητας της Θάσου που ιδίως τη συγκεκριμένη περίοδο είναι άκρως σημαντική. Επομένως θα πρέπει να πληρωθούν για την εργασία τους.
Οι συμβάσεις των εργαζομένων ισχύουν έως τις 31/12/2017 και το δυστύχημα είναι ότι έως τότε μάλλον μέσω ασφαλιστικών μέτρων και τακτικών αγωγών θα πληρώνονται τις αποδοχές τους. Η κυβέρνηση έχει δηλώσει ότι θα προσπαθήσει να βρει ένα νομικά εφικτό τρόπο ώστε να παραμείνουν οι συμβασιούχοι στις θέσεις τους. Βεβαίως, η παρούσα κυβέρνηση περισσότερο από κάθε προηγούμενη, είπε πολλά που δεν εφάρμοσε. Ωστόσο, ούτε νομικά είναι εύκολο να θεμελιωθεί η δυνατότητα μετατροπής των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου, μπορεί όμως να γίνει. Θέλω να πιστέψω στην καλή τους πρόθεση, θέλω να πιστέψω πως θα συνεργαστούν και με δικαστικούς προκειμένου να βρεθεί μια κοινά αποδεκτή λύση, όπως θέλω επίσης θέλω να πιστεύω ότι θα τεθούν και κριτήρια αξιοκρατίας – μοριοδότησης μέσω ΑΣΕΠ.
Η διατήρηση των συμβασιούχων στις θέσεις τους και το 2018 ουσιαστικά θα σημάνει και τη μονιμοποίησή τους. Παρά τα όσα λέμε για το δημόσιο τομέα, υπάρχουν συγκεκριμένα επίπεδά του που χρήζουν προσλήψεων μέσω ΑΣΕΠ».
Κι άλλες αποφάσεις υπέρ των συμβασιούχων
Σύμφωνα με πληροφορίες το Πρωτοδικείο Καβάλας με χθεσινές αποφάσεις του έκανε δεκτές τις αιτήσεις ασφαλιστικών μέτρων συμβασιούχων δημοτικών υπαλλήλων των Δήμων Νέστου και Καβάλας. Έτσι θα πληρωθούν και αυτοί οι εργαζόμενοι μισθούς δύο ακόμη μηνών.
