Πριν από είκοσι περίπου ημέρες, ο δήμαρχος Νέστου Βαγγ. Τσομπανόπουλος υπέγραψε τις σχετικές αποφάσεις για την πρόσληψη μόνιμου προσωπικού, στο Δήμο Νέστου. Πρόκειται για είδηση πρώτου μεγέθους, αφού οι προσλήψεις μόνιμου προσωπικού σχεδόν απαγορεύονται. Οι αποφάσεις του κ. Τσομπανόπουλου, έχουν αφετηρία τον πρώην Δήμο Κεραμωτής, την εποχή του Καποδίστρια, πριν το 2011. Το 2008 και το 2009 ο τότε δήμαρχος Κεραμωτής Γρηγόρης Τριανταφυλλίδης, προκήρυξε διαγωνισμό για την πρόσληψη μόνιμου προσωπικού στο Δήμο Κεραμωτής. Η επιλογή έγινε με την κριτήρια ΑΣΕΠ. Εκείνος ο διαγωνισμός ενεργοποιείται σήμερα, έτσι ως συνέχεια του Δήμου Κεραμωτής, ο Δήμος Νέστου προσλαμβάνει τακτικό μόνιμο προσωπικό, έναν χειριστή μηχανημάτων και μία καθαρίστρια. Η πραγματοποίηση του διαγωνισμού το 2008 και το 2009, από το Δήμο Κεραμωτής έσωσε το Δήμο Νέστου. Εάν δεν υπήρχε σε εκκρεμότητα εκείνος ο διαγωνισμός, δε θα μπορούσε ο Δήμος Νέστου, που έχει ανάγκη από μόνιμο προσωπικό, να προκηρύξει καινούριο.
Ο χειριστής μηχανήματος επελέγη από το διαγωνισμό του Δήμου Κεραμωτής, το 2008. Εργάζεται σε άλλο Δήμο. Κατάγεται από τα Γρεβενά, όπως λένε στη Χρυσούπολη και έδειξε ενδιαφέρον να καλύψει τη θέση. Η καθαρίστρια προσλαμβάνεται ως αποτέλεσμα του διαγωνισμού του Δήμου Κεραμωτής το 2009. Σε περίπτωση που και οι δύο μόνιμοι υπάλληλοι του Δήμου Νέστου, δεν δεχθούν την θέση και το διορισμό, ή έστω ένας από τους δύο, συνεχίζεται η διαδικασία με τους αναπληρωματικούς τους. Στο Δήμο Νέστου ισχύει η απαγόρευση προσλήψεων, όπως σε όλο το δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα, πλην όμως κάθε φορά που αποχωρούν δέκα μόνιμοι εργαζόμενοι του Δήμου Νέστου, μπορούν να καλυφθούν με πρόσληψη ενός. Στην περίπτωση του Δήμου Νέστου συνέβησαν και οι δύο προϋποθέσεις. Συνταξιοδοτήθηκαν κι αποχώρησαν μόνιμοι εργαζόμενοι, τουλάχιστον είκοσι, υπήρχε σε εκκρεμότητα ο διαγωνισμός του Δήμου Κεραμωτής και μ΄ αυτόν τον τρόπο ο Δήμος Νέστου ενισχύει το μόνιμο προσωπικό του, με δύο άτομα.
—
—
