Μεγάλη προσπάθεια καταβάλουν οι υπηρεσιακοί παράγοντες του δήμου Καβάλας προκειμένου η υπηρεσία καθαριότητας να επωφεληθεί το ταχύτερο δυνατό του μόνιμου προσωπικού που προσλαμβάνεται μέσω της γνωστής διαδικασίας του ΑΣΕΠ. Ο αρμόδιος αντιδήμαρχος Ανέστης Τσουρουκίδης πράττει από την πλευρά του ότι καλύτερο μπορεί ωστόσο κι αυτή τη φορά η γραφειοκρατία στέκεται αντίπαλος της ουσίας.
Την τρέχουσα εβδομάσα στο δήμο Καβάλας η υπηρεσία καθαριότητας εργάστηκε με το περιορισμένο μόνιμο προσωπικό και τους 48 εποχικούς οι οποίοι θα απασχοληθούν για δύο συνολικά μήνες. Μέσω του ΑΣΕΠ υπάρχουν προσωρινοί πίνακες για πρόσληψη 119 μόνιμων νέων υπαλλήλων. Πρόκειται όμως για μία διαδικασία που μόλις τώρα αρχίζει. Από τους 119 εντοπίστηκαν και υπήρξε τηλεφωνική επικοινωνία με τους 90. Οι περισσότεροι δε βιάζονται, αφού αναμένουν τους οριστικούς και τελικούς πίνακες του ΑΣΕΠ. Αυτοί ωστόσο αργούν. Η υπηρεσία δε δύναται να λειτουργήσει εύρυθμα με το υπάρχουν προσωπικό κι έτσι ελπίζει σε ενίσχυση με την έλευση των μόνιμων.
Περίπου δέκα εξ αυτών προέρχονται από την Καβάλα και επικρατεί ελπίδα ότι θα προσέλθουν να εργαστούν αμέσως μετά το Πάσχα. Για τους περισσότερους όμως η καθυστέρηση θα είναι μεγαλύτερη. Όπως μας εξήγησε ο Ανέστης Τσουρουκίδης είναι πολύ πιθανό να αρχίσει η ένταξη του μόνιμου προσωπικού στη δουλειά αμέσως μετά την Κυριακή του Θωμά. Το ερώτημα είναι τι θα συμβεί έως τότε με την υπηρεσία καθαριότητας που θα προσπαθεί να λειτουργεί εκ των ενόντων.
