Νέα δεδομένα σε όλα τα θέματα του εργοστασίου των λιπασμάτων δημιουργούν οι δύο πρώτες δικαστικές αποφάσεις που έγιναν γνωστές και αφορούν σε αγωγές δύο εκ των 180 απολυμένων. Οι αποφάσεις εκδόθηκαν γρήγορα και το δικαστήριο χαρακτηρίζει τις απολύσεις των δύο εργαζομένων άκυρες όπως και τις σε βάρος τους μηνύσεις προσχηματικές. Υποχρεώνει την ELFE στην οποία εργάζονταν να πληρώσει μισθούς υπερημερίας αλλά και αποζημίωση λόγω ηθικής βλάβης. Υπολογίζεται ότι κάθε ένας απολυμένος θα εισπράξει ποσό περίπου 20.000 ευρώ, εκ των οποίων τα μισά πρέπει να πληρωθούν τώρα. Στις δύο αγωγές δεν υπήρχε αίτημα επαναπρόσληψης.
Από το ραδιόφωνο της ΠΡΩΙΝΗΣ ο πρόεδρος του σωματείου εργαζομένων Νίκος Βογιατζίδης σχολίασε τις δικαστικές αποφάσεις, παρατήρησε ότι όλοι μπορούν να εργαστούν στο εργοστάσιο και ζήτησε την τήρηση της νομιμότητας υπό ασφαλείς συνθήκες λειτουργίας, χωρίς την παραμικρή απόλυση. Ειδικότερα, ο κ. Βογιατζίδης μας είπε:
ΕΡ: Είναι ενθαρρυντικό το περιεχόμενο των πρώτων δικαστικών αποφάσεων;
ΑΠ: Σαφέστατα είμαστε πιο δυνατοί κι έχουμε ένα πρώτο αποτύπωμα, το οποίο και είναι πολύ θετικό για εμάς και μέσω του οποίου καταπέφτουν όλα τα ψεύδη της εταιρείας όπως και ο δόλιος σκοπός με τον οποίον μας μεταχειρίστηκε επί ένα χρόνο.
ΕΡ: Τι σημαίνει η απόφαση του δικαστηρίου, βάσει της οποίας οι μηνύσεις περί εμπρησμού είναι προσχηματικές;
ΑΠ: Αυτό ακριβώς είναι το σημαντικό σημείο της απόφασης, το γεγονός ότι μεταχειρίστηκε η εταιρεία διάφορα εφευρήματα περί παράνομης βίας και εμπρησμού προκειμένου να μας απολύσει, ώστε να γλιτώσει τις υποχρεώσεις και τις αποζημιώσεις.
ΕΡ: Εκκρεμούν ακόμη 178 παρόμοιες υποθέσεις;
ΑΠ: Ακριβώς. Εκκρεμούν οι υποθέσεις όλων των υπολοίπων που θα εξετασθούν σταδιακά σε τρεις ακόμη εκδικάσεις. Επομένως, αναμένουμε τρία ακόμη πακέτα αποφάσεων, κατανεμημένα σύμφωνα και με τις ημερομηνίες των απολύσεων. Εξαρχής η εταιρεία θέλησε να μας διαιρέσει, άρχισε να καταθέτει σταδιακά τις μηνύσεις και να επιβάλει τις απολύσεις, έτσι ώστε να κάμψει το ηθικό μας και την αντίστασή μας. Ευτυχώς για όλους μας αυτό δε συνέβη. Πλέον καταδεικνύονται στην πράξη οι παρανομίες της εταιρείας και η δόλια συμπεριφορά της.
ΕΡ: Τι σημαίνει το γεγονός ότι οι δύο δικαιωμένοι πλέον απολυμένοι της ELFE στράφηκαν εναντίον της;
ΑΠ: Οι απολυμένοι έχουν προς το παρόν ζητήσει να κριθεί άκυρη η απόλυσή τους. Είναι σα να μην έχουν απολυθεί ποτέ. Έχουν κάθε δικαίωμα να στραφούν και κατά των άλλων εταιρειών. Η απόφαση, έτσι όπως έχει εκδοθεί, ουσιαστικά σημαίνει ότι οι δύο δικαιωμένοι είναι σα να μην έχουν απολυθεί ποτέ. Αυτό ωστόσο δεν τους στερεί το δικαίωμα να καταθέσουν αγωγή.
ΕΡ: Τι απαντάτε σε όσους εργάζονται στο εργοστάσιο και ισχυρίζονται ότι εάν δικαιωθούν και οι 180 απολυμένοι τότε δε θα χωρέσουν όλοι κι άρα θα πρέπει να απολυθούν κάποιοι που προσλήφθηκαν προσφάτως;
ΑΠ: Φυσικά και χωρούμε όλοι. Ωστόσο, δε μιλούμε για απολύσεις κάποιων συναδέλφων αφού λήγουν οι συμβάσεις τους. Άλλο πράγμα είναι επομένως να λήξει η σύμβασή σου και άλλο πράγμα είναι να σε απολύουν έστω κι αν έχεις σύμβαση αορίστου χρόνου, παρανομώντας και προσπερνώντας τις διατάξεις του εργατικού νόμου. Συνεχίζω πάντως να υποστηρίζω ότι όλοι μπορούμε να δουλεύουμε στο εργοστάσιο.
Όταν απολυθήκαμε υπήρχαν πολλές θέσεις που θα έπρεπε να καλυφθούν αλλά δολίως δεν το έπραξε ο κ. Λαυρεντιάδης. Μάλιστα οι προσλήψεις ήταν απαραίτητες προκειμένου να μειωθεί το εργατικό κόστος. Ο κ. Λαυρεντιάδης δεν το έπραξε ώστε να καταδείξει ότι οι δικοί μας μισθοί ήταν υψηλοί. Με τις παράνομες υπερωρίες στις οποίες μας είχε υποβάλει τα τελευταία πέντε χρόνια και τις οποίες πολλάκις είχαμε καταγγείλει ο μισθός μας αυξανόταν κατά 50%. Εκείνο λοιπόν που ήθελε να δείξει ήταν πως εμείς παίρναμε πολλά χρήματα. Τεράστια εντύπωση μας δημιουργούσε η απροθυμία του να ρίξει το εργατικό κόστος προσλαμβάνοντας καινούργιο προσωπικό. Εμείς πάντως δε ζητούσαμε επιπλέον χρήματα, αλλά επιθυμούσαμε να έχουμε προσωπική ζωή ως εργαζόμενοι και να προσληφθούν περισσότεροι εργαζόμενοι από την Καβάλα.
ΕΡ: Συμφωνείτε με το «τρίπτυχο» να συνεχίσει να λειτουργεί το εργοστάσιο, να τηρηθεί η νομιμότητα και να μην προκύψουν άλλες απολύσεις;
ΑΠ: Για την τήρηση αυτού του τρίπτυχου παλεύουμε κι εμείς. Θέλουμε να εφαρμοστεί όχι μόνο η νομιμότητα αλλά και η κανονικότητα. Παλεύουμε για την επιβίωση ενός εργοστασίου υπό ασφαλείς συνθήκες λειτουργίας που θα προσφέρει αξιοπρεπείς εργασιακές συνθήκες σε όλο το προσωπικό.
